lunes, 23 de febrero de 2009

CURSO ELABORACIÓN ARTESANAL DE VINOS

Resolución Dirección General de Escuelas Nº 15/08

Capacitación teórica y práctica para pequeños elaboradores, operarios de bodega, docentes, estudiantes y público en general.
Entrega de certificado y material.

PROFESOR: Edgardo D. Corti

FECHA Y HORARIO:
Parte 1: Sábados 21 y 28 de Febrero de 2009
Parte 2: Sábados 18 y 25 de Abril de 2009
Horario de 8:30 a 12:30 hs.

LUGAR DE REALIZACIÓN:
Obra Don Bosco de Rodeo del Medio
Ruta Prov. 50, Nº 6722, Rodeo del Medio, Mendoza.

VALOR CURSO: $ 100. Alumnos de la Obra 50% descuento.

INFORMES:
Martes y Jueves de 17:30 a 20:30 hs.

Teléfono: (0261) 4951120 - 4951084
E-mail: rodeoifp@salesianos.org.ar rodeoifp@gmail.com


FOTOS:

PRIMERA CLASE: recorriendo la bodega



SEGUNDA CLASE:

Materia prima


Desgranado



Molienda



CUARTA CLASE (abril):

Análisis de los vinos elaborados:



Posando con los vinos elaborados por los alumnos:

Grupo de Alumnos y el Profesor:


sábado, 21 de febrero de 2009

¿CÓMO LLEGAR?

Colectivos:
  • Desde Terminal de Omnibus Mendoza: líneas 700 y 750, plataformas 56 a 60, ala  oeste de la terminal.
  • Desde la Zona Este: líneas 700 y 750.

domingo, 15 de febrero de 2009

EQUIPO DE TRABAJO

Profesores 2009 (hasta la fecha)
  • Edgardo Daniel Corti: Elaboración de vinos artesanales
  • Sergio Currenti: Elaboración de aceitunas de mesa, hortalizas en vinagre y pickles
  • Gerardo Antonio Uroz: Reparación de PC
  • Adriano Torinetti: Comercio internacional vitivinícola
  • Adrián Perrini: Mecánica del automóvil
  • Fabián Perrini: Mecánica del automóvil
  • José Ricardo Hidalgo: Elaboración de Aceite de Oliva
  • Fabián Argüello: Soldadura Eléctrica
  • María Laura Perigrinelli: Estrategias para una mejor inserción laboral
  • Marcelo Fabián Pablo: Estrategias para una mejor inserción laboral, Jóvenes en busca de su primer empleo
  • Alejandra Giovanini: Jóvenes en busca de su primer empleo
  • P. Tomás Aguayo: Jóvenes en busca de su primer empleo
  • Alejandra Giovanini: Jóvenes en busca de su primer empleo
  • Walter José Arce: Huerta Familiar
  • Estela Jaime: Análisis Sensorial
Colaboradores:
  • Servicios: Silvia, Luis
  • Portería: Ariel, Ceferino, Ricardo y Don Avila
  • Comunicación: Laura y Vanesa
  • Aprovisionamiento: José
  • Administración: Carlos y Mario D.
  • Salesianos de la Obra Don Bosco de Rodeo del Medio
  • Y el resto del personal de la Obra Don Bosco de Rodeo del Medio que colaboran a través de su trabajo diario y difundiendo nuestras actividades.

Personal permanente:

Maria Isabel (Marisa) Borruel, Secretaria
Mario Castillo, Director

miércoles, 11 de febrero de 2009

CRONOGRAMA CURSOS 2009

Informamos el cronograma de cursos a dictar durante el año 2009.

Febrero
  • ELABORACION ARTESANAL DE VINOS

Marzo

  • REPARACION DE PC
  • OPERARIO DE FINCA OLIVÍCOLA
  • ELABORACION DE ACEITUNAS Y PICKLES

Abril

  • HERRAMIENTAS PARA UNA MEJOR INSERCION LABORAL
  • MECANICA GENERAL
  • ANALISIS SENSORIAL NIVEL 3

Mayo

  • COMERCIO EXTERIOR VITIVINICOLA
  • ELABORACION DE ACEITE DE OLIVA

Junio

  • ARMADO DE PC
  • AUXILIAR DE LABORATORIO
  • SOLDADURAS ELECTRICAS
  • VITICULTURA

Agosto

  • JOVENES EN BUSCA DE SU PRIMER EMPLEO

Septiembre

  • REDES DE COMPUTADORAS

Octubre

  • ANALISIS SENSORIAL NIVEL 1
  • GESTION DE EMPRENDIMIENTOS

Noviembre

  • ANALISIS SENSORIAL NIVEL 2

Fecha a confirmar

  • EL SISTEMA PREVENTIVO DE DON BOSCO

Para mayor información por favor comuníquese telefónicamente al (0261) 4951120 o 4951084, por mail a rodeoifp@gmail.com

OBJETIVOS DEL I.F.P. DON BOSCO

Este espacio formativo, dentro del área de educación y trabajo, persigue los siguientes objetivos:

  • Contribuir a la formación y al perfeccionamiento técnico, humano y social de los recursos humanos de la Producción Regional.
  • Ayudar a la inserción laboral de los jóvenes, intentando cubrir la brecha entre las necesidades de las empresas y las capacidades que brinda el sistema educativo.
  • Favorecer la terminalidad de los distintos niveles educativos por parte de aquellos jóvenes que por circunstancias diversas no lo hayan hecho.
  • Colaborar con la mejora de la calidad de vida de la sociedad a través de capacitaciones que favorezcan su desarrollo.
  • Conectarnos en red con otras Instituciones con objetivos coincidentes, en todo o en parte, para colaborar en el logro de los mismos.